sobota, 25 października, 2025
Latest:
BIZNES

Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa?

Opublikowano 6 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Medycyna pracy często traktowana jest wyłącznie jako obowiązek, który nie ma znaczącego i pozytywnego przełożenia na działalność firmy. Dobrze skonstruowana ochrona zdrowotna może być wsparciem dla firmy. Sprawną realizację świadczeń zapewniają grupowe ubezpieczenia

Data publikacji: 2019-05-29
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa?
Kategoria: BIZNES,

Medycyna pracy często traktowana jest wyłącznie jako obowiązek, który nie ma znaczącego i pozytywnego przełożenia na działalność firmy. Dobrze skonstruowana ochrona zdrowotna może być wsparciem dla firmy. Sprawną realizację świadczeń zapewniają grupowe ubezpieczenia zdrowotne.

Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa? BIZNES, - Medycyna pracy często traktowana jest wyłącznie jako obowiązek, który nie ma znaczącego i pozytywnego przełożenia na działalność firmy. Dobrze skonstruowana ochrona zdrowotna może być wsparciem dla firmy. Sprawną realizację świadczeń zapewniają grupowe ubezpieczenia zdrowotne.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa? BIZNES, - Medycyna pracy często traktowana jest wyłącznie jako obowiązek, który nie ma znaczącego i pozytywnego przełożenia na działalność firmy. Dobrze skonstruowana ochrona zdrowotna może być wsparciem dla firmy. Sprawną realizację świadczeń zapewniają grupowe ubezpieczenia zdrowotne.
Hashtagi: #BIZNES #

A to już wiesz?  Euler Hermes ubezpieczył już blisko 1,9 bln zł należności polskich firm
Bezpośredni link:
Medycyna pracy – tylko obowiązek czy także szansa?

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy